”Många dagar kände vi oss bortskämda”
Den 29 augusti samlades interns och deltagande företag hos Sweco för att gemensamt avsluta Swedtrain Internship Program med presentationer och mingel.
Under sommaren har Isak Jarbo, Jonatan Grahn, Liza Marshah, Erik Eliasson, Isac Wänlund och Sara Hallesius haft fullspäckade veckor på våra medlemsföretag Alstom, Sweco, Systra, Vossloh, Wabtec Faiveley Nordic och WSP. De har bland annat fått lära sig om framtidens vätgas- och batteritåg, ökat sin kunskap kring optimering av godstrafik samt planerat en ny lokal för pantografunderhåll tillsammans med ingenjörer och tekniker.
Utöver själva praktiken har studenterna även analyserat järnvägsbranschen nuläge och vad som kan göras för att locka fler unga till att vilja arbeta inom den. Några av insikterna är:
- Branschen är komplex! Många aktörer inblandade, bidrar till att branschen upplevs intressant och bred
- Stor bransch med nära band mellan företagen/personer
- Finns jobb för alla, även de som inte är tekniker eller ingenjörer
- Pågår stora förändringar som t.ex. digitalisering – finns utvecklingsmöjligheter
Vad branschen kan bli bättre på:
- Visa upp branschen på jobbmässor samt använda studentambassadörer
- Visa konkreta projekt och arbetsroller, visa hur det man lär sig på skolan kan översättas till arbetslivet
- Visa upp den goda företagskulturen som finns. ”Många dagar kände vi oss bortskämda”, berättar Jonatan Grahn.
- Sälj in samhällsvärdet och hållbarhetsaspekten
Vad företagen uppskattade hos studenterna och praktikperioden:
- Energin, studenterna ger mycket tillbaka
- Nya tankar om utvecklingen
- Swedtrainmodellen – att vi som företag, även konkurrenter, går ihop för att stärka upp branschens kompetensbehov
Dagen avslutades med mingel. Ett stort tack till samtliga involverade företag och interns.
